Blog - Ali Ayaz

İşveren markasını hangi departman yönetir?

Önce özet: Yönetilecek süreçlerin çoğu İK’nın kapsamında olduğu için İnsan Kaynakları departmanı yönetir. İK’nın en tepe yöneticisi işveren markası yönetimine dahil değilse, ideal olan bağımsız, doğrudan tepe yönetime bağlı bir ekip olmasıdır. Biraz daha detaylı ele...

Employer Brand Summit ve Türkiye’de işveren markası

Employer Brand Academy TR, Employer Brand Summit, İşveren Markası Yönetimi

Türkiye’yi, İşveren Markası konseptiyle Realta olarak 2007 yılında tanıştırdık. İlk zamanlar işveren markasının ne olduğunu ve ne olmadığını anlatırken şimdi başarıyla yürütülen onlarca proje görmek benim için çok sevindirici. Terimi doğru bir şekilde Türkçe’ye...

İşveren markasında AIDA modeli

Aday yönetimi

Hedef kitlenizi şirketinize başvurmaya ikna etmek için şirketinizle ilişkilerinin durumunu çok iyi anlatan bir modeli bilmeniz gerekir. Bu modelin her adımında her an adaylar bulunduğu ve her adım için çalışmalar yapmanız gerektiğini bilirseniz, onlarla güçlü bir bağ...

Employer Brand ve Employer Branding ayrı dünyaların kavramları mı?

İşveren Markası Yönetimi

Kavramın yaratıcısı Simon Barrow, “employer brand” olarak adlandırıyor. Employer brand management’ın birçok parçadan oluştuğunu ve employer branding’in bunlardan biri olduğunu belirtiyor. Simon’a göre, “employer branding, employer brand...

3.5 adımda işveren markası stratejisi

EVP TR, İşveren Markası Yönetimi

İşveren markası stratejinizi geliştirirken yapılacak işleri listelemek ve bir sıraya koymak çok zamanınızı alabilir. Bazen işin içinden çıkamayabilirsiniz de. Yönettiğim 200’den fazla işveren markası projesinden özetlediğim deneyimi sizlerle paylaşıyorum. Yapılacak...