Blog - Ali Ayaz

Why employer branding matters

Can employer branding sometimes even be more important than corporate branding? Corporate branding is how the overall company looks to the rest of the world. When someone thinks of a cold beverage, they think of beautiful and the colours representing its branding and...

Veri olmadan strateji oluşturabilir misiniz?

Araştırma, EVP TR

Çalışanlarınız ve adaylarınızın sizden ne beklediğini bilmemeniz için hâlâ bir mazeretiniz var mı? “Veriler, büyüklüğü, sektörü veya türü ne olursa olsun her şirket için önemlidir. Aslında veriler, ürünleriniz, hizmetleriniz, fikri mülkiyetiniz ve insanlarınızın yanı...

İşveren Markasında zihinsel ve fiziksel bulunurluk

Aday yönetimi, İşveren Markası iletişimi

Dünyanın en büyük pazarlama araştırma merkezi Ehrenberg-Bass Institute’ün direktörü ve pazarlama profesörü Byron Sharp’ın “Markalar Nasıl Büyür” kitabında bahsettiği konulardan biri de zihinsel ve fiziksel bulunurluktur. Fiziksel bulunurluk kavramı, kategori...

İşveren markası= EVP midir?

EVP TR, İşveren Markası Yönetimi

Kesinlikle değildir. İşveren markası, EVP’yi de kapsayan stratejik ve bütüncül yönetim sonrası işveren olarak oluşturduğunuz markanızdır. EVP, employee value proposition (çalışan değer önermesi) işveren markası iletişimi ve aksiyonları için kullanacağınız bir...

İnsan Kaynakları departmanının işveren markası ne olacak?

İşveren Markası Yönetimi, Liderlik

“İnsan kaynakları mesleğini gelecek dönemde en çok zorlayacak şey nedir?” Her yıl bu konuda birçok global araştırma yapılır. Sonuçlar hemen hemen aynıdır: Dijital dönüşüm Yetenek yönetimi Organizasyonel gelişim, vb. “Diğer departmanlar için aradığımız yetenekleri,...